智東西（公眾號：zhidxcom）
編譯 | 程茜
編輯 | 心緣
智東西7月8日消息，剛剛，據知名記者馬克·古爾曼爆料，蘋果負責基礎模型團隊的杰出工程師兼經理龐若鳴（Ruoming Pang）被Meta挖走，或將作為Meta“超級智能實驗室”的核心人物。
龐若鳴于2021年從谷歌離職加入蘋果，現任蘋果自研模型團隊負責人，知情人士透露，Meta為他提供了價值數千萬美元的“挖人”薪酬包，這要遠高于其在蘋果的薪資。
▲蘋果負責基礎模型團隊的杰出工程師兼經理龐若鳴（圖源：社交平臺X）
此外，Meta昨天還被曝招募了OpenAI研究員Yuanzhi Li，以及在Anthropic曾參與Claude研發的安東·巴赫廷（Anton Bakhtin）。
上周，Meta創始人兼CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在備忘錄中官宣了Meta超級智能實驗室的成立，并提到了這一實驗室的11位關鍵人才，其中有7人為華人。
分別為畢樹超、Huiwen Chang、Ji Lin、任泓宇、余家輝、趙晟佳、Pei Sun，他們都在國內完成了本科教育，畢業院校包括清華、北大、中國科大、浙大等國內頂尖高校。前6位都曾在OpenAI擔任關鍵模型、關鍵團隊的負責人。
在薪資方面，扎克伯格也毫不吝嗇。據《連線》雜志報道，Meta為打造超級智能實驗室，正向一些AI研究人員提供四年內高達3億美元的薪酬包，且Meta AI工程師被曝出的年薪區間為18.6萬～320萬美元（折合約133萬～2296萬人民幣），已超過OpenAI的21.2萬～250萬美元（折合約152萬～1794萬人民幣）。
一、蘋果自研團隊多位工程師計劃離職
龐若鳴1998年本科畢業于上海交通大學，2000年獲得加利福尼亞大學洛杉磯分校計算機科學與工程碩士學位，2006年獲得普林斯頓大學哲學博士學位，隨后在谷歌擔任首席軟件工程師，2021年加入蘋果。
他此前是蘋果自研模型團隊的負責人，其管理的大約100人團隊主要負責研發基礎模型，用于支撐蘋果智能和其他AI功能。
就在上個月底，蘋果最資深的研究人員之一、龐若鳴的首席副手湯姆·岡特（Tom Gunter）離職。?知情人士透露，龐若鳴的離開可能是蘋果自研模型團隊離職潮的開始，幾位工程師計劃在不久的將來離開蘋果加入Meta或其他地方。
龐若鳴離開后，蘋果自研模型團隊將由陳志峰（Zhifeng Chen）管理。團隊將形成新的更為分散的管理架構，從大多數工程師直接向負責人報告的結構，轉變為多個經理向負責人報告。知情人士透露，新的經理可能包括Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu、Guoli Yin等。
蘋果的整體AI戰略現在主要由蘋果軟件工程主管克雷格·費德里吉（Craig Federighi）和邁克·羅克韋爾（Mike Rockwell）管理，后者曾幫助創建了Apple Vision Pro頭顯，現在主要負責Siri相關項目。
蘋果對設備屏幕截圖的分析和改進的圖像生成等其他少數AI功能，由其與OpenAI、谷歌等公司合作完成。
二、引入第三方模型，蘋果AI內部團隊動蕩不安
此前，蘋果就被傳出在大模型研發方面進展不順，AI團隊內部動蕩由來已久。
龐若鳴由谷歌加入蘋果時，其上級是達芙妮·盧昂（Daphne Luong），后者是曾負責AI研究的高級總監。龐若鳴所在的基礎模型團隊是少數仍直接向蘋果前AI負責人約翰·詹南德雷亞（John Giannandrea）匯報的重要AI小組之一。
▲蘋果公司開發AI大模型的主要人員（圖源：The Information）
后續，由于蘋果智能和Siri功能的延遲，詹南德雷亞在公司內部逐漸被邊緣化，其逐漸被調職失去對Siri的管理權。隨后，蘋果新Siri負責人羅克韋爾和軟件工程主管費德里吉發起，考慮用OpenAI或Anthropic的模型來驅動新版Siri，替代蘋果自研大模型。
最近幾周，這些內部討論使得蘋果自研模型團隊士氣低落。
不過，雖然蘋果一直在探索轉向第三方解決方案，但龐若鳴團隊基于自研模型驅動Siri并沒有停止，其開發的模型仍在為蘋果硬件運行的蘋果智能提供支持，包括生成電子郵件和網頁摘要、Genmoji和優先通知等。
三、扎克伯格親自出馬挖人，豪擲千萬美元
上個月起，Meta就陸續向世界頂級工程師提供每年數百萬美元甚至千萬美元的報價，為其“超級智能實驗室”廣納人才。
扎克伯格已經將AI作為Meta的首要任務，積極參與招聘，甚至會在其硅谷和太浩湖的家中接待招聘人員，并經常親自聯系潛在招聘人員。
如今，Meta已經從OpenAI、谷歌、Anthropic等其他企業中挖來了大量頂尖AI人才。
▲Meta“超級智能實驗室”人才夢之隊名單（圖源：Semafor）
其中包含7位華人：
Shuchao Bi（畢樹超）——本科畢業于浙江大學，加州大學伯克利分校數學系博士候選人。他是GPT-4o語音模式的締造者，曾任OpenAI多模態訓練負責人。加入OpenAI前，他長期在谷歌工作，是YouTube短視頻發現頁的負責人。
Huiwen Chang——本科畢業于清華大學，之后在普林斯頓大學獲得博士學位。她于2023年加入OpenAI，是GPT-4o圖像生成的開發者，也是Google Research文本生成圖像架構MaskGIT/Muse的發明者。
Ji Lin——本科畢業于清華大學，同時擁有麻省理工學院博士學位，曾參與構建GPT-4o/4.1/4.5及Operator推理系統。
Hongyu Ren（任泓宇）——本科畢業于北京大學，后獲得斯坦福大學計算機科學博士學位，是GPT-4o及多個mini模型的創造者，OpenAI訓練團隊負責人。
Jiahui Yu（余家輝）——本科畢業于中國科學技術大學，并在伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校獲得博士學位。他是多模態領域的專家，曾以研究負責人的形式參與OpenAI o3、o4-mini、GPT-4.1的研究工作，OpenAI感知團隊前負責人。
Shengjia Zhao（趙晟佳）——本科畢業于清華大學，并在斯坦福大學獲得計算機科學博士學位，ChatGPT/GPT-4核心開發者，OpenAI合成數據負責人。
Pei Sun——本科畢業于清華大學，擁有卡耐基梅隆大學碩士學位，曾擔任Google Deepmind Gemini訓練專家，Waymo兩代感知模型創建者，也曾在國內數據編排平臺Alluxio擔任關鍵職務。
超級智能部門將整合Meta多個團隊，負責開源Llama模型等基礎模型開發、產品應用及基礎AI研究項目。扎克伯格透露，Meta正積極推進Llama 4.1/4.2開發，這些模型支撐著月活超10億的Meta AI，并賦能越來越多提升產品的智能體。
此前，Meta就宣布今年將花費數百億美元用于AI相關工作，其中大部分資金將用于數據中心和芯片等基礎設施。
結語：硅谷AI人才大戰升溫，蘋果內憂外患
蘋果AI團隊內部動蕩仍在繼續，且被硅谷AI人才大戰波及，Meta豪擲千萬美元挖人，使得蘋果AI團隊多位關鍵人才流失，內憂外患使得蘋果在當下AI浪潮中的處境并不樂觀。
反觀Meta，扎克伯格宣布的超級智能實驗室名單，涵蓋了從數據準備、預訓練、后訓練等不同領域的業內頂尖人才，期望在此基礎上突破其大模型研究工作。
